Fahrradleasing ist ein wichtiger Benefit, den Sie ihren Mitarbeitenden als Arbeitgeber bieten können. So steigern Sie die Motivation Ihrer Angestellten, reduzieren CO₂-Emissionen und erhöhen gleichzeitig Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Viele Unternehmen in Deutschland bieten ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Fahrräder und E-Bikes über den Arbeitgeber zu leasen. Der Markt für Fahrradleasing in Deutschland zeigt 2024 beeindruckende Zahlen: 3,1 Milliarden Euro Jahresvolumen, 2,1 Millionen aktive Fahrradleasingverträge und 750.000 neue Verträge. Das kontinuierliche Wachstum von 30 % jährlich seit 2019 spiegelt wider, dass Fahrradleasing als Ausdruck nachhaltiger Mobilität immer wichtiger für Unternehmen und Mitarbeitende wird.
Bieten Sie jetzigen und künftigen Mitarbeitenden mit dem Fahrradleasing über den Arbeitgeber ein Benefit, das nicht nur Geld spart, sondern auch Mobilität und Gesundheit fördert.
Fair terms and conditions and 100% recourse security are at the heart of eurorad. With over 5,000specialist retail partners nationwide and digital processes, we make bike leasing simple and straightforward. For you, that means zero risk, zero liability, and zero administrative effort.
Ein entscheidender Vorteil von eurorad: Während viele Leasinganbieter einen Rahmenvertrag voraussetzen und somit oft nur für größere Unternehmen infrage kommen, macht eurorad Fahrradleasing auch für kleine Unternehmen attraktiv. Mit unserem Sofortauftrag können auch Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden ihren Angestellten Fahrrad- und E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber anbieten – ohne komplexe Rahmenverträge und ohne Mindestabnahmemengen. Diese Möglichkeit unterscheidet eurorad von vielen Wettbewerbern und macht Fahrradleasing für Klein- und Kleinstbetriebe, sowie Selbstständige und Freiberufler (also 78 % aller deutschen Unternehmen) ganz einfach möglich.
Bicycle leasing through your employer is more than just a benefit for your employees—it's a win-win situation for everyone involved:
Reduzierte Lohnnebenkosten und weniger Sozialabgaben durch geringere Bruttolöhne
Salary conversion: no additional costs for you as an employer for e-bike or bicycle leasing
Improved employer branding as a sustainable employer
Less parking space required thanks to alternative mobility
Healthier employees with fewer sick days
Better carbon footprint through support for modern mobility such as cycling
Up to 40% savings compared to direct purchase (Click here for the leasing calculator.)
Tax advantages through salary conversion
Private use possible around the clock
Comprehensive insurance coverage included
Wide selection at over 5,000 specialist retailers
Do something for your health while you're at it
A bicycle leasing program for your employees positions you as a modern, sustainable employer. In times of skilled labor shortages, successful employer branding is becoming a decisive competitive factor:
70% of employees value companies with a sustainability strategy when choosing a job (Stepstone study, 2021)
Increased employer attractiveness among young talent
Positive public image as an environmentally conscious company
Contributing to CSR goals through CO₂ reduction
Bicycle financing through your employer has been proven to promote the health of your workforce. This has significant advantages:
Fewer sick days thanks to regular exercise
Higher productivity thanks to fitter employees
Better work-life balance thanks to a relaxed commute
Stress reduction through exercise in the fresh air
Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Bedürfnisse, wenn es seinen Mitarbeitenden Bike-Leasing anbieten will. Durch individuelle Beratung entwickeln wir maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für alle Einsatzbereiche. Ob klassisches Dienstrad-Leasing für große Unternehmen oder Sofortauftrag für Unternehmen bis 50 Mitarbeitende – wir finden die optimale Lösung für Ihren Bedarf.
Our approaches:
Classic corporate leasing for e-bikes or bicycles at no cost to the employer with a framework agreement
Immediate order for companies with up to 50 employees (without framework agreement, ready to start immediately)
Company bike fleets for specific areas of application
Municipal solutions for public institutions
Über unser Online-Portal können Sie sich in wenigen Schritten als Unternehmen registrieren und Ihren Mitarbeitenden schnell und einfach Zugang zu einem geleasten Dienstrad ermöglichen. Dabei entstehen für Sie keine zusätzlichen Personalkosten. Im Portal haben Sie eine umfassende Übersicht über alle Konditionen und Leasingverträge.
Your time savings:
Ihr Unternehmen hat mehr als 50 Mitarbeiter? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf und wir beraten Sie individuell zu unserem Produkt und den Rahmenbedingungen. Nachdem der Rahmenvertrag ausgearbeitet ist, geht es weiter mit Ihren nächsten Schritten zum Fahrrad-Leasing.
Ihre Unternehmensrichtlinien legen Sie mit uns im Gespräch fest. Hier bestimmen Sie beispielsweise den maximalen Kaufpreis eines Dienstrads, wie viele Räder maximal pro Person geleast werden dürfen und weitere Leasing-Bedingungen wie Versicherungsschutz und wie Ihr Arbeitgeberanteil aussieht. Anschließend bekommen Sie einen Registrierungslink für Ihre Mitarbeitenden.
Wenn sich Ihre Mitarbeitenden zum Fahrradleasing registrieren, überprüfen Sie die Anfrage im Online-Portal und können diese mit nur einem Klick freigegeben. Ihre Angestellten erhalten anschließend automatisch einen individuellen Bestellcode (Token). Jetzt können Sie im nächsten Schritt im (Online)-Fachhandel Ihr Wunsch Fahrrad oder E-Bike auswählen und mithilfe des Tokens den Auftrag anlegen lassen. Der Rest wird automatisch über das Online-Portal abgewickelt.
Unser Online-Portal bündelt alle wichtigen Funktionen, um Ihnen als Arbeitgeber das Fahrradleasing und die Abwicklung zu erleichtern. Sie können zu jeder Zeit auf alle notwendigen Informationen für die Gehaltsumwandlung zugreifen. Auch Störfälle werden über das Online-Portal abgewickelt. Sie behalten den Überblick – zu jeder Zeit.
A key advantage for employers when leasing bicycles and e-bikes with eurorad: our bicycle insurance offers your employees comprehensive protection at all times. Leased bicycles and e-bikes are insured against all types of theft, robbery, and vandalism. Thanks to our extensive network of specialist dealers, we offer unique repair protection—at no extra cost.
Three insurance packages for every need:
One of the most frequently asked questions is: "How much does bike leasing cost the employer?" The answer: The leasing model is cost-neutral thanks to salary conversion. Your employees finance the bike through their gross salary. You benefit indirectly from the advantages without any additional costs.
Tip: If you want to make bike leasing even more attractive for your employees, you can actively subsidize it, for example by covering the insurance or part of the leasing rate. As an employer, you decide how you want to structure bike leasing.
Are you unsure whether bike leasing is the right benefit for your employees? We would be happy to advise you and work with you to develop a customized solution! Our experts will show you transparently how you can create an attractive benefit with fair conditions and minimal effort.
Your consultation options:
Bicycle leasing is cost-neutral for employers. Bike leasing works via salary conversion—your employees finance the bike from their gross salary. You even save on ancillary wage costs (social security contributions) because the gross salary is reduced. You can use these savings to contribute to insurance costs without incurring any additional costs.
For tax reasons, we recommend a minimum employer subsidy of €3.33 per month per company bike. This amount covers the annual UVV safety checks and ensures that the economic attribution of the leased bike lies with you as the employer.
Your advantages through the subsidy:
You can set the employer subsidy higher on an individual basis, making the company bike even more attractive to your employees. Many companies, for example, cover the entire insurance costs.
As the lessee, you are responsible for fulfilling the contract—even if employees leave the company. However, eurorad offers you 100% recourse security: in the event of termination, illness, or other absences, you will not incur any additional payments or costs.
If the company pays the leasing rates or insurance premiums, these are considered operating expenses and are tax deductible. Companies eligible for input tax deduction can also deduct the sales tax from the leasing rates, making the company bike even more affordable for employees.
With eurorad, you have 100% recourse protection—you are never liable for damage, theft, or accidents. All risks are borne by eurorad. With many other providers, as the lessee, you are generally liable, except in cases of gross negligence on the part of the employee.
The solution lies in the Premium Plus insurance package. Here, eurorad offers comprehensive coverage: contracts can be terminated free of charge in the event of termination, prolonged illness, parental leave, death, and even a sabbatical of up to 12 months. The employee can take over the bike, for example, in the event of termination, or it can be returned. The advantage for you as a company: no additional payments.
Minimal! The entire process is handled digitally via the eurorad online portal. You register once, set your company guidelines, and approve employee requests with a single click. Everything else happens automatically—no paperwork, no extra work.
Yes, that is an important advantage of eurorad. With our instant order option, even companies with fewer than 50 employees can offer bicycle leasing—without a framework agreement and without minimum purchase quantities. Many other providers are only attractive to larger companies.
